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概述
卡兹和卡恩确定的存在于企业中的子系统都有哪些。
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1997年之前,佳能电子产品的生产一直采用福特的流水线生产。一个照相机过来,你安一个螺丝我安一个镜片,这个人每天安镜片,那个人每天安螺丝,严
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简述法约尔管理理论巾与管理有关的六项关键活动。
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简述彼得斯理论中,一个成功的企业所呈现的八种品质。
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以下关于劳伦斯和洛希的权变理论结论理解不正确的是 ( )A外部环境变化越剧烈,组织分散化和集中化的需要就越迫切B在变化较小的环境中,分散化不
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以下不属于沙因理论假设的是 ( )A理性经济人假设B社会人假设C自由人假设D复杂人假设
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下列选项中说法错误的是 ( )A权变理论是由系统理论发展而采的B权变理论认为组织有很多可供选择的管理方法C权变理论将组织看成一个复杂的社会系
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确保整个企业的高效运行并侧重奖惩属于卡兹和卡恩对子系统分类中的 ( )A生产与技术子系统B辅助性子系统C环境性子系统D维持性子系统
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下列关于伯恩斯和司托克的有机系统的特征,说法不正确的是 ( )A较少强调命令,更加重视建议B个人任务不会被重新定义C注重责任与激励,较少强调
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下列关于伯恩斯和司托克的机械系统的特征,说法不正确的是 ( )A要求下级服从和忠诚B组织内部的横向沟通C工作任务的差异性D工作程序由上级掌控
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让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A保留B吸引C开发D激励
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是( )。A管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段B科学管理阶段;管理科学阶段;
人力资源既可以指人,也可以指( )。A能力B技能C人的本能D态度
关于人力资源的说法,错误的是( )。A人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的积极性将消退B成长发育期的个体称为现实的人力资源C人力资源如果
( )是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。A愿景B使命C价值观D
( )是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。A组织结构设计B职位分析与设计C人力资源规划D招募与甄选