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注册资产评估师
资产评估相关知识
资产评估实务(一)
资产评估实务(二)
资产评估基础
经济法
简要说明财务会计与成本管理会计之间的差异,并详细说明公司聘请成本管理会计的益处。
答案解析
解释什么是战略信息,并举例说明。
答案解析
解释什么是战术信息,并列举战术信息的特征。
答案解析
运营信息
答案解析
简单分析决策过程的步骤,并指出哪些步骤属于计划阶段,哪些属于控制阶段?
答案解析
既包含定量信息,又包含定性信息的是A战略信息B战术信息C决策信息D运营信息
答案解析
属于运营信息的特征的是 ( )A与制定长期决策相关B以原始数据为信息形式C可以从内部或外部获取D定期或有规律地制定
答案解析
最符合战略信息特征的是 ( )A通常基于特定目的产生B只是基于定量信息C与中期决策有关D应连续编制
答案解析
与战术信息有关的是A未来资金的需求B企业整体盈利能力C人力和设备的生产率报告D每位员工的生产工时
答案解析
下列选项中,可以用不可控成本解释的是A员工因实现目标而获取奖金B差的农业收成意味着供应商减少及价格上升C员工的生产效率下降,成本上升D员工的
答案解析
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相关内容
让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的( )功能。A保留B吸引C开发D激励
依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是( )。A管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段B科学管理阶段;管理科学阶段;
人力资源既可以指人,也可以指( )。A能力B技能C人的本能D态度
关于人力资源的说法,错误的是( )。A人的技能如果得不到及时使用和发挥,人的积极性将消退B成长发育期的个体称为现实的人力资源C人力资源如果
( )是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理,它是组织文化的核心所在。A愿景B使命C价值观D
( )是根据组织的战略和内部人力资源状况而制订的人员吸引或排除计划。A组织结构设计B职位分析与设计C人力资源规划D招募与甄选